| Age : | 38 ans |
| Niveau d'études : | < BAC |
| Formation : | Autodidacte. |
| Parcours professionnel : | Entrepreneur et repreneur d’entreprises, avec une expérience significative dans la gestion, la structuration et le développement d’activités opérationnelles, Mon parcours est orienté pilotage d’équipes, optimisation financière, structuration de process et accompagnement de dirigeants dans des contextes de croissance ou de transmission, Je m’inscris dans une logique de reprise sérieuse, structurée et confidentielle, avec une capacité à aller vite dans l’analyse et la prise de décision. |
| Compétences : | Reprise et structuration d’entreprises, Analyse financière et lecture de comptes, Pilotage de la performance (EBE, trésorerie, BFR), Organisation, process et management d’équipes, Négociation et structuration de deals de transmission. |
| Montant de l'apport personnel : | 400 000 € |
| Activités(s) Recherchée(s) : | Recherche d’entreprises physiques, rentables et opérationnelles, tous secteurs confondus, avec une préférence pour : - Services, - BTP / second œuvre, - Commerce organisé, - Activités B2B ou à clientèle récurrente, Les entreprises doivent disposer d’une activité réelle, de clients existants et d’une équipe en place, même minimale, Zone prime - Le chiffre d’affaires recherché se situe généralement entre 1 M€ et 20 M€ pour la zone Bourgogne, Franche-Comté ,Suisse, Hors de la zone prime - Minium 5M€ de CA, Je privilégie des sociétés, dans une logique de transmission plutôt que de cession opportuniste, Les entreprises en situation critique, les structures vides ou totalement dépendantes du dirigeant ne sont pas recherchées. |
| Localisation(s) Recherchée(s) : | France, Vaud (03), Valais (02), Fribourg (02), Neuchâtel (04), Jura (03), Genève (01) sauf Corse (09), Martinique (972), Guadeloupe (971), Guyane Française (973) |
| Motivation pour cette reprise : | Projet de reprise à moyen / long terme, avec une volonté de : - Assurer une continuité saine pour l’entreprise et ses équipes, - Structurer la croissance après la transmission, - Travailler dans une relation de confiance avec le cédant et les intermédiaires. |
| Expérience dans ce(s) secteur(s) : | Approche investisseur / repreneur structurant, avec une forte expérience en organisation, pilotage financier et structuration d’entreprises, Capacité à : - S’appuyer sur une équipe déjà en place, - Ou s’entourer de managers opérationnels expérimentés, - Sécuriser la transition avec le dirigeant cédant, - Accompagner l’entreprise dans une phase de continuité puis de développement, Mon rôle est centré sur la structuration, la gouvernance et le financement, et non sur l’opérationnel quotidien, avec une vision long terme et respectueuse des équipes et de l’activité existante. |
