| Age : | 40 ans |
| Niveau d'études : | BAC+5 |
| Formation : | Ingénieur en mécanique (SUPMECA Paris), Formation repreneur CRA (Lyon). |
| Parcours professionnel : | 17 ans de management de production, Spécialisé dans l’industrie de haute technologie, Équipes managées de 180 pers à une organisation Manufacturing de ~800 pers. |
| Compétences : | Un management de terrain, proche des équipes, Structure et agilité, Ecoute et créativité, Faire grandir les talents, responsabiliser, Lean, QHSE, maintenance, industrie 4.0, Innovation industrielle. |
| Montant de l'apport personnel : | 400 000 € |
| Activités(s) Recherchée(s) : | Son métier : Une activité B2B reposant sur un savoir-faire singulier et différenciant, Les opportunités qui m’intéressent : Industrie de précision : mécanique, usinage, microtechniques, Équipements et services pour les secteurs de haute technologie : semi-conducteurs, médical, aéronautique, Travaux techniques spécialisés : chantiers et interventions à forte valeur ajoutée, Tout autre domaine reposant sur un savoir-faire rare et différenciant. |
| Localisation(s) Recherchée(s) : | Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73), Haute-Savoie (74), Isère (38), Ain (01) |
| Motivation pour cette reprise : | Après plus de 17 ans d’expérience industrielle de haute technologie, je recherche une entreprise qui met son savoir-faire au service de réalisations remarquables : en préservant ce qui fait sa force, pour continuer à la faire grandir. |
| Expérience dans ce(s) secteur(s) : | Clientèle B2B diversifiée et relations récurrentes, Une équipe d’encadrement en place, Un dirigeant prêt à m’accompagner, Un vrai potentiel de croissance (marchés, capacité, offre), Activité régionale et/ou nationale. |
