| Age : | 46 ans |
| Niveau d'études : | BAC+5 |
| Formation : | Ingénieur des Mines (Saint Etienne), Six années d’engagement comme apprenti prêtre au sein d’une communauté ont ancré en moi mon fil rouge : "diriger pour servir et faire grandir les personnes et les organisations". |
| Parcours professionnel : | 2021 – 2026 : Direction d’une business unit de conseil spécialisée dans l’immobilier et les infrastructures (ponts, tunnels, ports) : développement commercial jusqu’à 5 M€ de chiffre d’affaires annuel, management d’une équipe de 25 collaborateurs, pilotage des missions et suivi de la performance, 2003 – 2021 : Conseil, développement et transformation d’entreprises dans des secteurs variés : formation, services à la personne, immobilier, banque, énergie et télécommunications. |
| Compétences : | - Appétence pour la transmission, - Une conviction simple : « diriger pour servir et faire grandir », - Savoir-faire de développement commercial, - Management et développement des équipes, - Structuration et pilotage de la performance, - Expérience de conception de parcours de formation, - Expérience Qualiopi et audits. |
| Montant de l'apport personnel : | 300 000 € |
| Activités(s) Recherchée(s) : | Secteur : formation professionnelle, avec une culture compatible avec le développement des personnes, Zone géographique : Normandie en priorité (Rouen, Caen, Le Havre, Cherbourg) ; ouverture possible vers l'Île-de France ou les Hauts-de France pour une opportunité particulièrement qualitative, Taille : chiffre d'affaires entre 1 et 5 M€. |
| Localisation(s) Recherchée(s) : | Paris (75), Vannes (56000), Rouen (76000), Le Havre (76600), Caen (14000), Rennes (35000), Tours (37000), Nantes (44000), Angers (49000), Amiens (80000), Lille (59000) |
| Motivation pour cette reprise : | Pendant six années, j'ai envisagé de consacrer ma vie à l'accompagnement des personnes au sein d'une communauté religieuse, J'ai finalement choisi l'entreprise, mais j'ai conservé la même conviction : aider les femmes et les hommes à grandir, Depuis vingt ans, cette conviction s'est exprimée à travers le management, la formation, le conseil et le développement d'activités, Aujourd'hui, je souhaite reprendre une entreprise de formation parce qu'elle réunit ce qui me motive le plus profondément : transmettre, développer les compétences et contribuer à la progression des personnes comme des organisations. |
| Expérience dans ce(s) secteur(s) : | - Collaboration avec un organisme de formation du secteur bancaire pour la conception de parcours de formation destinés aux conseillers bancaires et aux responsables d’agence, - Conception et animation de parcours de formation centrés sur le développement des personnes (120 participants/ an), - Expérience de formateur et maîtrise du processus de certification Qualiopi au sein d’un organisme certifié spécialisé dans la gestion immobilière et les infrastructures. |
