| Age : | 49 ans |
| Niveau d'études : | BAC+5 |
| Formation : | INSEAD MBA (2005), ISEP Ingénieur (2000), Programmes leadership (Schneider Electric, Eaton, Carrier), CRA Repreneur (2026). |
| Parcours professionnel : | 25 ans en industrie & équipements B2B, Direction de BU (P&L jusqu’à 210 MCHF), Croissance rentable, transformation commerciale & digitale, Expérience bâtiment, CVC, solutions industrielles. |
| Compétences : | Direction générale & P&L, Développement commercial B2B, Structuration & transformation, Optimisation rentabilité, Leadership équipes internationales. |
| Montant de l'apport personnel : | 250 000 € |
| Activités(s) Recherchée(s) : | METIERS de l’ENTREPRISE : Conception / fabrication / distribution d’équipements techniques B2B à forte valeur d’usage, prioritairement pour le bâtiment (second œuvre, rénovation, maintenance), Modèle produits + services récurrents, SECTEURS D’ACTIVITE PRIVILEGIES : Équipements techniques bâtiment (CVC, sécurité, accès, enveloppe), Systèmes installés à expertise technique, Produits + maintenance / services récurrents, Industrie spécialisée à forte différenciation. |
| Localisation(s) Recherchée(s) : | Haute-Savoie (74), Ain (01), Savoie (73), Genève (01), Vaud (03) |
| Motivation pour cette reprise : | Dirigeant expérimenté ancré en Haute-Savoie, je cible la reprise majoritaire d'une PME industrielle ou d'équipements B2B, Je recherche un projet de transmission où je pourrai assurer la relève opérationnelle, stabiliser l'organisation et développer son rayonnement, dans un esprit de continuité et de respect des équipes en place. |
| Expérience dans ce(s) secteur(s) : | 25 ans en industrie & équipements/solutions techniques B2B dans le monde électrique (incluant automatismes du bâtiment), CVC et solutions d'accès. |
