| Age : | 36 ans |
| Niveau d'études : | BAC+2 |
| Formation : | BEP mécanique agricole et TP, BAC pro agro équipements, BTS GDEA. |
| Parcours professionnel : | Entrepreneur depuis plusieurs années dans le secteur agricole, travaux publics et services, j’ai construit mon parcours autour d’une approche très opérationnelle du terrain, avec une forte capacité à structurer et développer des activités, Je suis aujourd’hui dirigeant d'une société spécialisée dans la mise à disposition de personnels qualifiés en agriculture et TP, intervenant sur un large périmètre géographique, Cette activité m’a permis d’acquérir une solide expérience en gestion d’équipes, organisation de chantiers, optimisation des coûts et continuité d’exploitation, notamment lors des périodes de forte activité saisonnière (moissons, ensilage, épandage), En parallèle, j’ai développé des activités complémentaires autour du transport, de la logistique agricole et de la gestion de matériel, avec une vision orientée performance économique, mutualisation des moyens et création de valeur à long terme, Aujourd’hui, mon objectif est de m’agrandir par croissance externe, en reprenant une entreprise ou une activité cohérente avec mon parcours, en conservant le savoir-faire existant, les équipes en place lorsque cela est pertinent, et en assurant une transmission sérieuse et respectueuse du travail accompli. |
| Montant de l'apport personnel : | 130 000 € |
| Activités(s) Recherchée(s) : | Agricole, Travaux publics, Transport. |
| Localisation(s) Recherchée(s) : | France |
| Motivation pour cette reprise : | Mon projet de développement s’inscrit dans une logique de croissance progressive, maîtrisée et durable, construite à partir d’une solide expérience de terrain et d’une connaissance concrète des réalités agricoles et de travaux, Après avoir structuré et développé mes activités actuelles, j’arrive aujourd’hui à une étape où la croissance externe apparaît comme le levier le plus pertinent pour continuer à avancer, tout en respectant les savoir-faire existants et les équilibres économiques des entreprises reprises, Mon objectif n’est pas une croissance opportuniste ou spéculative, mais bien une transmission intelligente : préserver l’activité, sécuriser les contrats, accompagner les équipes en place et apporter, lorsque cela est nécessaire, des moyens supplémentaires en organisation, en main-d’œuvre et en gestion, La reprise d’une entreprise existante permet également de mutualiser les ressources, d’optimiser les périodes de forte activité saisonnière et d’assurer une continuité de service pour les clients, tout en créant des synergies avec mes structures actuelles (personnel qualifié, logistique, transport, organisation de chantiers), À travers ce projet de croissance, je souhaite construire un ensemble cohérent et pérenne, capable de s’adapter aux évolutions du monde agricole, tout en restant fidèle aux valeurs essentielles du métier : proximité, réactivité, fiabilité et respect du travail accompli. |
| Expérience dans ce(s) secteur(s) : | +10 ans. |
